德系客户对星宇股份的公开指责让事情变得更加严重。最近，由于对应届毕业生的恶劣对待，星宇股份一度成为舆论焦点。尽管公司在经历了经济赔偿和道歉后，一度认为此事可以平息，但事态却未如预期般发展。9月2日，创始人周小平在公司业绩说明会上亲自道歉，而就在前一天，大众汽车已发布声明，决定对星宇展开专项调查。奔驰也表示，星宇的行为违背了其企业原则，将进一步核查此事。

虽然舆论的谴责对星宇的影响有限，但大客户的态度却是切实的经济压力。星宇在车灯行业是中国第一、全球第七的领先企业，但市场上并非没有竞争对手。如果汽车厂家因舆论压力选择更换供应商，周小平三十年的心血将面临巨大的威胁。

周小平本身也是从基层奋斗起来的，她在医学院毕业后回到常州，成为卫校的老师，短短三年便升任副校长。然而，她并不满足于安稳的工作，认为汽车行业会有广阔的市场。于是，她辞去副校长职务，与父亲一起用借来的资金创办了车灯厂。1999年，星宇获得了第一份订单，随后不断成长，与一汽大众的合作更是奠定了其在行业中的地位。 球友会

靠着不断的研发投入和客户关系，星宇迅速赢得了包括丰田和宝马等众多大厂的订单，成为业内公认的“车灯女王”。然而，如果不是此次事件，她可能还会有更大的发展空间。星宇的海外战略和对机器人产业的进军也因为这一事件而蒙上阴影。

被辞退的应届生采取了对抗措施，其中一部分直接影响了星宇的港股上市进程，还有一部分向欧盟申诉，甚至直接联系了奔驰和大众等合作方。这样的行动意在限制星宇的订单与融资渠道，让周小平不得不亲自出面道歉。此举并非因为认错，而是出于对损失的恐惧。

这一事件不仅对星宇造成了重大影响，也提醒了许多中国企业。过去，许多企业主习惯通过压榨员工获取利益，而这次事件则显示了员工维权的决心和能力。107名应届生以全球化的视野掌握了企业软肋，成功维护了自身权益，也让企业付出了代价。尊重员工权益已成为企业生存的重要基础。 球友会