马刺球星文班亚马与球队提前敲定了一份5年、2.52亿美元的顶薪续约合同，但引人注目的是他自愿放弃了本可触发的“超级顶薪”条款，因而比可能得到的大约3.01亿美元合同少拿近5000万美元。按规定，作为首位全票当选最佳防守球员的文班，只要下赛季出战至少65场并入选最佳阵容或再获MVP/DPOY等条件，就可将合同升级为占工资帽30%的超级顶薪；但他最终签的是占25%工资帽的常规顶薪。

文班表示，积累财富并非首要目标，他这样做主要是为了减轻球队的薪资压力，帮助马刺留住目前的年轻核心阵容。这种“为队减薪”的做法让人联想到马刺名宿邓肯当年的“家乡折扣”。不过，在现行更为严格的劳资条款下，球员主动降薪也引发了工会的担忧。 球友会

新任球员工会执行董事大卫·凯利和工会主席弗雷德·范弗里特指出，目前的“第二土豪线”机制将大量薪资惩罚和道德压力转嫁给球星，迫使他们在拿满合同和维持球队竞争力之间做出艰难选择。最近凯尔特人因为无法承受第二土豪线对未来建队的严重限制，不得不将核心球员杰伦·布朗交易至76人；凯尔特人总裁布拉德·史蒂文斯也直言，将大比例薪资和高负荷使用率绑定在两名球员身上代价过高。

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因此，球员工会正在推动在2028年劳资协议跳出条款到期前，对相关规则进行调整。工会与部分高管（包括史蒂文斯）建议，未来应允许球队为自己的选秀培养球员支付超级顶薪，但在计算第二土豪线和工资帽影响时，仍按25%的常规顶薪比例入账，以避免为保留有凝聚力的争冠阵容而被迫拆队。